تدوین لایحه سازمان نظام کارآفرینی
Normal
0
false
false
false
EN-US
X-NONE
FA
MicrosoftInternetExplorer4
مشاور معاونت توسعه اشتغال وزارت کار از تدوین لایحه سازمان نظام کارآفرینی
خبر داد و گفت: محورهای اصلی سند کار شایسته مشخص شد. مسلم خانی در گفتگو با مهر
با اعلام اینکه به زودی سازمان نظام کارآفرینی در کشور ایجاد خواهد شد، گفت: با
آماده شدن لایحه تشکیل این سازمان، به زودی شاهد آغاز فعالیت آن نیز خواهیم بود،
البته در این بخش مدیریت و راهبری توسط خود کارآفرینان اعمال می شود.
وي افزود: اعتقاد بر این است که هرچقدر دولت در بحث مربوط به کارآفرینی نقش سیاست گذار و هدایت کننده را داشته باشد، قطعا کافی است.خانی به برگزاری جشنواره های کارآفرینی طی 5 سال گذشته توسط وزارت کار و امور اجتماعی اشاره کرد و با تاکید بر اینکه این رویه مناسبی نیست، افزود: با راه اندازی سازمان نظام کارآفرینی اینگونه جشنواره ها توسط خود کارآفرینان برگزار و مدیریت می شود.وی خاطر نشان کرد: همچنین از سوی سازمان نظام کارآفرینی تعرفه های مربوط به جشنواره ها نیز طراحی می شود و بخشی از تصمیم گیری ها در زمینه اعطای اعتبارات و تسهیلات هم از طریق سازمان نظام کارآفرینی دنبال خواهد شد.این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی بیان داشت: در هر صورت سازمان نظام کارآفرینی یک نهاد تخصصی است که در مورد اتفاقات حوزه کارآفرینی در کشور تصمیم گیری می کند.به گفته خانی، تصمیم گیری در زمینه های مربوط به آموزشهای کارآفرینی، پژوهشها و اعتبارات نیز از طریق سازمان نظام کارآفرینی دنبال می شود.مسلم خانی تصریح کرد: همچنین لایحه قانون کار شایسته نیز موضوع دیگری است که با توجه به الزام سازمان جهانی کار، کشورهای عضو باید آن را آماده و ارائه کنند.
وی خاطر نشان کرد: از طریق برنامه ریزی صورت گرفته در سازمان جهانی کار، کار شایسته باید در کشورهای عضو این سازمان عملیاتی شود.وي در ادامه به 4 محور اصلی سند کار شایسته اشاره کرد و بیان داشت: اولین رکن کار شایسته اشتغال مولد است و بر این موضوع تاکید می شود تا بتوان به اشتغال کارآفرینانه و مولد دست یافت.وي افزود: رکن دوم و مهم سند کار شایسته حقوق بنیادین کار است که در محیط های کسب و کار لازم است تا حقوق کارگر و کارفرما به صورت مشترک دیده و تامین شود.وی تاکید کرد: همچنین در قالب سند کار شایسته موضوع حمایت های اجتماعی و تامین اجتماعی نیروی کار نیز مورد توجه قرار می گیرد. تامین معیشت هم در این بحث از نکات حائز اهمیت است.خانی تقویت گفتگوهای اجتماعی را رکن دیگر سند کار شایسته خواند
/* Style Definitions */
table.MsoNormalTable
{mso-style-name:"Table Normal";
mso-tstyle-rowband-size:0;
mso-tstyle-colband-size:0;
mso-style-noshow:yes;
mso-style-priority:99;
mso-style-qformat:yes;
mso-style-parent:"";
mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;
mso-para-margin-top:0cm;
mso-para-margin-right:0cm;
mso-para-margin-bottom:10.0pt;
mso-para-margin-left:0cm;
line-height:115%;
mso-pagination:widow-orphan;
font-size:11.0pt;
font-family:"Calibri","sans-serif";
mso-ascii-font-family:Calibri;
mso-ascii-theme-font:minor-latin;
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-theme-font:minor-fareast;
mso-hansi-font-family:Calibri;
mso-hansi-theme-font:minor-latin;
mso-bidi-font-family:Arial;
mso-bidi-theme-font:minor-bidi;}
وي افزود: اعتقاد بر این است که هرچقدر دولت در بحث مربوط به کارآفرینی نقش سیاست گذار و هدایت کننده را داشته باشد، قطعا کافی است.خانی به برگزاری جشنواره های کارآفرینی طی 5 سال گذشته توسط وزارت کار و امور اجتماعی اشاره کرد و با تاکید بر اینکه این رویه مناسبی نیست، افزود: با راه اندازی سازمان نظام کارآفرینی اینگونه جشنواره ها توسط خود کارآفرینان برگزار و مدیریت می شود.وی خاطر نشان کرد: همچنین از سوی سازمان نظام کارآفرینی تعرفه های مربوط به جشنواره ها نیز طراحی می شود و بخشی از تصمیم گیری ها در زمینه اعطای اعتبارات و تسهیلات هم از طریق سازمان نظام کارآفرینی دنبال خواهد شد.این مقام مسئول در وزارت کار و امور اجتماعی بیان داشت: در هر صورت سازمان نظام کارآفرینی یک نهاد تخصصی است که در مورد اتفاقات حوزه کارآفرینی در کشور تصمیم گیری می کند.به گفته خانی، تصمیم گیری در زمینه های مربوط به آموزشهای کارآفرینی، پژوهشها و اعتبارات نیز از طریق سازمان نظام کارآفرینی دنبال می شود.مسلم خانی تصریح کرد: همچنین لایحه قانون کار شایسته نیز موضوع دیگری است که با توجه به الزام سازمان جهانی کار، کشورهای عضو باید آن را آماده و ارائه کنند.
وی خاطر نشان کرد: از طریق برنامه ریزی صورت گرفته در سازمان جهانی کار، کار شایسته باید در کشورهای عضو این سازمان عملیاتی شود.وي در ادامه به 4 محور اصلی سند کار شایسته اشاره کرد و بیان داشت: اولین رکن کار شایسته اشتغال مولد است و بر این موضوع تاکید می شود تا بتوان به اشتغال کارآفرینانه و مولد دست یافت.وي افزود: رکن دوم و مهم سند کار شایسته حقوق بنیادین کار است که در محیط های کسب و کار لازم است تا حقوق کارگر و کارفرما به صورت مشترک دیده و تامین شود.وی تاکید کرد: همچنین در قالب سند کار شایسته موضوع حمایت های اجتماعی و تامین اجتماعی نیروی کار نیز مورد توجه قرار می گیرد. تامین معیشت هم در این بحث از نکات حائز اهمیت است.خانی تقویت گفتگوهای اجتماعی را رکن دیگر سند کار شایسته خواند
+ نوشته شده در شنبه نهم شهریور ۱۳۹۲ ساعت ۳:۱۵ ب.ظ توسط علیرضا عبدالهی
|
این وبلاگ فقط برای خدمت به شما ساخته شده و متعلق به همه کسب و کاریهاست(کارافرینی) و همچنین تمام دانشجویان از سراسر کشور